維科公司2010年第一次職工大會勝利召開
發布時間：
2010-03-08 00:00
來源：
維科生物
作者：
3月8日下午，維科公司2010年第一次職工大會在老所區行政樓四樓會議室舉行。研究所領導、公司領導以及公司全體員工參加了大會。
大會由研究所副所長、公司董事、公司總經理魏鳳祥主持。
研究所副所長、公司董事管國忠宣布了調整與增補后的公司董事會和領導班子成員名單：所長孔憲剛兼任公司董事長，黨委書記高士軍兼任公司董事、副董事長、總裁，副所長魏鳳祥兼任公司董事、總經理，副所長管國忠、王笑梅、趙國輝兼任公司董事；研究所人事處處長夏長友兼任公司人事總監；聘任陳洪巖任公司董事、副總經理，聘任孫建宏、付朝陽任公司副總經理；聘任葉喜永任公司董事會秘書；聘任孫長河任公司財務總監。
隨后，黨委書記、副董事長兼總裁高士軍講了話。高書記說，此次公司領導班子成員調整，極大地加強了公司的領導力量，充分體現了研究所黨政領導班子對于搞好公司工作、促進公司又好又快發展的決心。他希望公司全體員工對此要有正確的認識和深刻的領會。高書記肯定了近年來維科公司取得的成績，并對為公司作出貢獻的全體員工表示了衷心的感謝。高書記強調，盡管公司的發展面臨著困難與挑戰，但我們的優勢遠遠大于困難、機遇遠遠大于挑戰。研究所領導班子、公司領導班子都對公司的發展充滿信心。公司的全體員工也應當對公司的發展建立起堅定的信心。高書記還就公司如何做好今年的工作，提出了7個方面的要求，并深入分析了各方面工作的關鍵和重點，以及在整個公司工作中的地位：一是全公司上下都必須明確今年的目標任務；二是以加強市場營銷工作為龍頭，為超額完成全年目標任務奠定扎實的基礎；三是各相關部門必須明確責任、共同努力，確保產品質量；四是加強全成本核算，進一步提高產品的市場競爭力；五是進一步健全規章制度，完善公司內部運行機制；六是堅持“以人為本”的理念，盡快理順公司內部的各種利益關系；七是加強黨的工作、精神文明建設、企業文化建設和工青婦工作。高書記號召公司全體員工團結起來，發揮聰明才智，為完成公司2010年的目標任務，為維科公司和全體員工更加美好的明天而努力奮斗。
最后，所長兼公司董事長孔憲剛發表了重要講話?？姿L首先代表所班子和董事會對高書記的講話表示充分的肯定。并強調，高書記的講話實質上就是2010年公司發展目標的一個綱領，他要求全體員工要深入學習、研究討論，制定出實現這一目標的具體方案。隨后，孔所長傳達了院領導關于加強哈獸研維科公司領導，為公司發展提供組織保障的有關指示精神，并根據公司當前的發展狀況深入分析和闡述了加強維科公司領導班子建設的必要性。他表示相信，公司領導力量的加強，特別是高士軍書記兼任公司總裁，一定會使維科公司在領導層面上能夠同心協力，更好地、合理地進行人員分工和配置，完成維科公司所承擔的各項工作任務?？姿L說，維科公司實行董事會領導下的總裁負責制，總經理、副總經理分別對總裁負責，總裁對董事會負責?？姿L充分肯定了公司近十年來為自身發展與研究所事業發展所作出的巨大貢獻，并深刻闡述了研究所與公司互為促動、共同發展、實現共贏的重大意義。他從多角度深入分析了公司當前存在的優勢與劣勢、機遇與挑戰，以及在這種復雜的內、外部環境下，我們應該怎樣利用優勢、克服劣勢，抓住機遇，面對和接受挑戰?？姿L指出，一分耕耘一分收獲，只要大家很好地履行職責，完成崗位賦予的責任，為所里面做出了貢獻，全所職工會看到，全所職工會感激你們?？姿L最后希望，公司全體職工要團結在以總裁為首的公司領導班子周圍，同心同德、共克時艱，為完成公司的短期、長期目標貢獻力量。
魏鳳祥副所長在會議總結時號召全公司職工認真貫徹會議精神，為完成公司今年3.5個億的目標作出應有的貢獻。（吳俊銘）
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